עורכי דין- דף הבית >>
איסורי חוק מניעת הטרדה מינית

דיני עסקים

חברה בע"מ

הקמת עסק

ניהול יחסים עם בנק

דיני אינטרנט

מיסוי של ישראלים בחו"ל

עסקים בחו"ל

תוכנית עסקית

יזמות

בנקאות נבונה

הבראת חברות

מקלטי מס בעולם

פתיחת חשבון בנק בחו"ל

אמנות למניעת כפל מס

זכויות יוצרים -  קניין רוחני

דיני מחשבים -מסחר אלקטרוני

דיני חיובים

ערבות - חובות

הבראה של עסק

התמודדות עם קריסת החברה

כתב תביעה - כתב הגנה

הוצאה לפועל - ייצוג חייבים

פשיטת רגל - עד הפטר

חשבון בנק מוגבל

מיסוי

מיסוי מקרקעין

מס רכישה - מס שבח

מי זכאי לפטור ממס שבח?

מס הכנסה

מיסוי בינלאומי של חברות בחו"ל

מקלטי מס בעולם - Offshore

אמנות למניעת כפל מס

נדל"ן ומקרקעין

מדריך הנדל"ן למוכר וקונה

רכישת דירה חדשה מקבלן

עסקת קומבינציה

מיסוי מקרקעין

פטור ממס שבח

קבלני בניין

חוק מיסוי מקרקעין

בתי משפט ובוררות

כתב תביעה וכתב הגנה

בוררות גישור פישור

צוואה משפחה

למי כדאי להכין צוואה

הפרייה חוץ גופית

אימוץ ילדים בין ארצי

אימוץ ילדים בחו"ל

יעוץ להורים המאמצים

יעוץ לעמותות אימוץ בין ארצי

נזיקין

נזקי רכוש בתאונות דרכים

נזקי גוף בתאונת דרכים

תביעת רכוש בתאונת דרכים

השתתפות עצמית

ירידת ערך רכב

ערך כינון

דיני עבודה

זכויות עובדים בפשיטת רגל

פשיטת רגל של מעביד

הטרדה מינית

עורך דין בדיני עבודה

תיק פלילי

מעצר חשוד וחקירה פלילית

תעבורה

נושאים נוספים

ראה רשימת נושאים מורחבת

עורכי דין בישראל

 חוקי מדינת ישראל

בדיחות על עורכי דין

צור עמנו קשר

יעוץ משפטי טלפוני, Skype או במייל

 

איסורי חוק הטרדה מיניתהטרדה מינית בעבודה

בחוק קיימת, בפעם הראשונה, הגדרה מפורטת ל"מהי הטרדה מינית". יש 6 סעיפי משנה, והם חלים על כל תחומי החיים כמובן, אבל קיימת הכוונה והתייחסות מפורטת במיוחד להטרדה מינית בעבודה.

סוגי העבירות, העוולות והאיסורים בחוק

איסורי חוק הטרדה מינית

בפועל, כל אדם שמתחיל עם מישהי ברחוב, או בים, או במועדון, ועושה זאת בצורה משפילה או מבזה, או מציע הצעות חוזרות בעלות אופי מיני וכו' למרות שאותה אשה הבהירה שאינה מעוניינת ?  עלול לעבור על הוראת החוק ולהחשב מטריד מינית. אבל עם התנהגויות אלה יש גם דרכים אחרות להתמודד, בעוד שבמקום העבודה יש לכאורה למוטרדת פחות דרכים להתמודד.

 אלה הגדרות החוק להטרדה מינית

(1)        סחיטה באיומים בעלת אופי מיני;

(2)        מעשים מגונים;

(3)        הצעות חוזרות בעלות אופי מיני, המופנות לאדם אשר הראה למטריד כי אינו מעונין בהצעות האמורות;

(4)        התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו, כאשר אותו אדם הראה למטריד כי אינו מעונין בהתייחסויות האמורות;

(5)        התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או מיניותו, לרבות נטייתו המינית;

(6)        הצעות או התייחסויות כאמור בפסקאות (3) או (4) המופנות למי מהמנויים בפסקאות המשנה (א) עד (ה) בנסיבות המפורטות בפסקאות אלה, גם אם המוטרד לא הראה למטריד כי אינו מעונין בהצעות או בהתייחסויות האמורות:

(א)   לקטין או לחסר ישע - תוך ניצול יחסי מרות, תלות, חינוך או טיפול;

(ב)    למטופל, במסגרת טיפול נפשי או רפואי - תוך ניצול תלות של המטופל במטפל;

(ג)     לעובד במסגרת יחסי עבודה, ולאדם בשירות במסגרת שירות ? תוך ניצול מרות ביחסי עבודה או בשירות;

(ד)    לתלמיד בכיתה י"ב, י"ג או י"ד, שאינו קטין, תוך ניצול יחסי מרות בלימודים;

(ה)   לתלמיד או לסטודנט, הלומד במוסד המקנה השכלה עיונית או מקצועית לבוגרים (בחוק זה - מוסד להשכלה לבוגרים), תוך ניצול יחסי מרות בלימודים."

 כפי שניתן לראות, הטרדה מינית יכולה להיות גם מילולית בלבד.

 כפי שניתן לראות ? כשמדובר ביחסי עבודה או בשירות (הכוונה לשירות בכוחות הבטחון), מעשים מסויימים ואפילו אמירות בלבד יענו על ההגדרה של "הטרדה מינית" גם ללא שהמוטרדת אמרה דבר, לא מחתה כנגד האמירות ולא הראתה שאינה מעוניינת בהן.

התנכלות:

 קיימת הוראת חוק ספציפית ? סע' 3(ב) לחוק: - הקובעת:

 "התנכלות היא פגיעה מכל סוג שהוא שמקורה בהטרדה מינית, או בתלונה או בתביעה, שהוגשו על הטרדה מינית."

 התנכלות כשלעצמה (ולא רק הטרדה מינית) היא עבירה, שעונשה עד 3 שנות מאסר, וכמו כן היא עוולה אזרחית, שמזכה בפיצוי של עד 50,000 ₪ ללא הוכחת נזק.

סעיף זה מכוון לא רק נגד המטריד אלא גם נגד מקום העבודה, החברים האחרים לעבודה וכו'. מטרתו למנוע יצירת סביבה עויינת למוטרדת, אשר העזה להתלונן כנגד המטריד.

 

ראה רשימת כל הטפסים באתר

 

האתר שלנו היה לך לתועלת?

הוכח זאת : -) היה חבר שלנו!

 

Avocat FrançaisEnglish  עברית

מאת: Gabriel Hanner